Emploi et handicap dans les métiers de l'aéronautique

Publication : 26 novembre 2021

Hanvol est une association créée en 2010 à l’initiative du Gifas (groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales) et d’entreprises avec le soutien de l’Agefiph (association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) puis de la FNAM (fédération nationale de l’aviation marchande). Elle est spécialisée dans la formation et l’insertion des personnes en situation de handicap dans le secteur aéronautique.

Des formations diplômantes

L’association Hanvol recrute des jeunes et/ou des adultes en reconversion professionnelle. Elle leur propose une formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) menant à des métiers de l’industrie aéronautique, spatiale, d’électronique de défense mais aussi aux autres industries de la métallurgie. Elle propose des formations diplômantes de 2 ans :

  • Bac pro aéronautique,
  • Bac pro Maintenance des systèmes de production connectés (ex bac pro Maintenance Équipements Industriels),
  • Bac pro Technicien en réalisation de produits mécaniques, option réalisation et suivi de productions (ex bac pro Technicien usinage),
  • Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle,
  • BTS aéronautique,
  • BTS électronique,
  • BTS assistant technique d’ingénieur,
  • BTS conception des produits industriels,
  • BTS Conception des processus de réalisation de produits
  • etc.

Sélection des candidats et dispositifs d'accompagnement

Hanvol commence par identifier les besoins en compétences des entreprises aéronautiques partenaires (AAA, Airbus, Arianegroup, Dassault aviation…) et présélectionner les candidats avec l’aide d’un cabinet de recrutement. Les candidats présélectionnés de niveau CAP ou BAC suivent une préformation de 10 semaines afin de construire leur projet professionnel (visites d’entreprises, de centres de formation, bilan de compétences, remises à niveaux dans certaines matières). Les jeunes en orientation professionnelle, les étudiants et les personnes en reconversion diplômées de l’enseignement supérieur bénéficient d’un coaching individuel.
Ensuite, Hanvol prépare les candidats aux entretiens de recrutement et les présente aux entreprises afin de signer un contrat en alternance en lien avec un centre de formation. Pour finir, l’association accompagne les apprenants jusqu’à l’insertion professionnelle.

Hanvol débute sa campagne de recrutement 2022

Dépôt des candidatures sur le site Hanvol.

  • Jusqu’au 28 février 2022 pour les adultes en reconversion professionnelle, car les préformations de 400h débutent mi-mars à Paris et à Toulouse
  • Jusqu’au 30 avril 2022 pour les jeunes en orientation professionnelle (coaching individuel)